人才招聘
RECRUITMENT
招聘職位
特種建材研發(fā)人才
1.4萬(wàn)-1.8萬(wàn)
職位描述
1.根據項目需要,完成項目中建筑新材料的研發(fā)工作;
2.設計研發(fā)方案進(jìn)行原材料的采購，試樣制備與表征測試;
3.整理實(shí)驗數據并分析并進(jìn)行研發(fā)方案優(yōu)化和改進(jìn)完成研發(fā)項目的具體要求;
4.制定相關(guān)研發(fā)技術(shù)具體實(shí)施方案以實(shí)現研發(fā)成果的最終轉化;
5.負責技術(shù)文件整理和總結撰寫(xiě)相關(guān)技術(shù)的專(zhuān)利申報材料;
6.解決項目技術(shù)問(wèn)題,負責團隊日常技術(shù)培訓。
任職要求:
-碩士具兩年研究經(jīng)驗或博士學(xué)歷，高分子材料、無(wú)機非金屬材料、環(huán)氧材料、建筑材料及水泥制品專(zhuān)業(yè)或從事過(guò)相關(guān)工作和研究；
-具有自主研發(fā)混凝土制品項目經(jīng)驗或擁有相關(guān)相關(guān)技術(shù)成果者優(yōu)先；
-熟悉常用材料表征與測試方法。能夠熟練運用相關(guān)工具對材料進(jìn)行測試與表征，以及相關(guān)數據進(jìn)行統計和分析；
-具有扎實(shí)的混凝土材料理論知識;并具有混凝土及水泥制品生產(chǎn)技術(shù)、或混凝土新材料研發(fā)經(jīng)驗；
-具有獨立組織混凝土新材料研發(fā)的能力；
-良好的英文文獻閱讀能力和良好的與人溝通能力；
-工作認真細致、積極主動(dòng)；
-能提出解決問(wèn)題的多種方向，并能將想法付諸實(shí)現；
-對研發(fā)事業(yè)抱有熱情。
職位福利
●五險一金 ●績(jì)效獎金 ●全勤獎 ●不加班 ●周末雙休 ●定期團建 ●免費停車(chē) ●帶薪年假
銷(xiāo)售經(jīng)理
面議
招聘要求：
1.年齡22-45周歲，高中以上學(xué)歷，具有營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)業(yè)的大中專(zhuān)應屆畢業(yè)生優(yōu)先。熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作，具備較好的人際溝通、語(yǔ)言表達能力，分析和解決問(wèn)題的能動(dòng)性；
2.有較強的事業(yè)心，進(jìn)取心和責任心，精力充沛，身體健康，有個(gè)人長(cháng)遠職業(yè)規劃和夢(mèng)想，并能深刻理解和踐行公司企業(yè)文化和核心價(jià)值觀(guān)，積極融入亮誠職業(yè)團隊，有成就自己共創(chuàng )輝煌的信心；
3.能服從企業(yè)統一安排，公司將根據個(gè)人的風(fēng)格、飲食、語(yǔ)言及性格經(jīng)歷，以及公司崗位空缺情況，合理安排到部門(mén)和市場(chǎng)；
4.能夠快速熟悉工程材料及電信、水利部門(mén)的招投標流程及中標技巧，對自己經(jīng)手的業(yè)務(wù)要有始有終，以全額及時(shí)回收貨款為結果導向，提高成交業(yè)務(wù)能力和服務(wù)拓展水平，并能協(xié)調搞好售后服務(wù)工作，建立好與客戶(hù)的長(cháng)期合作關(guān)系。
5.公司統一免費食宿，提供差旅費和必要的費用。
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：297047812@qq.com
亮誠科技招聘總監 魏總：15027016431
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